“Il silenzio di Cooper era quello di chi ha una domanda che gli urla dentro e ha paura anche solo a sussurrarla.” Con questa citazione da Giorgio Faletti, Annalisa, descrive il senso del suo percorso di Counseling. “Una lanterna” lo descrive qualcun altro “Un viaggio introspettivo, dove il protagonista impara a guardare se stesso da un punto di vista esterno”, o ancora “Come trasformarsi da pecorella smarrita a leone”.
Ma di cosa stiamo esattamente parlando?
“Abbiamo deciso di attivare un servizio di
Sportello Counseling” racconta Alessia Canfarini, Managing Director di Zeta Service, un’azienda da sempre attenta
al benessere e allo sviluppo delle sue persone “a valle di un percorso
formativo di self-empowerment. Le persone, stimolate ad ampliare le proprie
potenzialità, avevano preso molto sul serio questo compito e continuavano a
chiederci di poter approfondire il tema, di potersi allenare. Così abbiamo dato il via a questo servizio che
permette di avviare un percorso di Counseling individuale: ogni dipendente può
utilizzarlo, con la libertà di scegliere il suo obiettivo personale – non
definito quindi come in altri percorsi a livello aziendale – e con la certezza
di un’assoluta riservatezza.”
