tag:blogger.com,1999:blog-71409477198695629792024-03-19T05:18:34.932+01:00coachduepuntozeroUn blog per parlare di lavoro ma dal punto di vista delle persone: di quelle che lo amano e di quelle che lo vorrebbero cambiare. Di quelle che ci stanno bene e di quelle che invece un po’ ci soffrono. Di quelle che tutti i giorni si inventano qualcosa di nuovo e di quelle che invece da anni continuano a ripetere le stesse cose.lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.comBlogger40125tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-69160962580567860172015-04-15T16:50:00.000+02:002015-04-15T17:13:33.072+02:00Sportello di Counseling. Un esempio di welfare aziendale evoluto.
Articolo pubblicato in HR online
“Il silenzio di
Cooper era quello di chi ha una domanda che gli urla dentro e ha paura anche
solo a sussurrarla.” Con questa citazione da Giorgio Faletti, Annalisa,
descrive il senso del suo percorso di Counseling. “Una lanterna” lo descrive
qualcun altro “Un viaggio
introspettivo, dove il protagonista impara a guardare se stesso da un punto di
vistalucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-60112429020825569242013-11-29T10:11:00.001+01:002013-11-29T10:11:44.203+01:00Afrodite K: Adesso basta con queste tasse: ho un tumore e da o...Afrodite K: Adesso basta con queste tasse: ho un tumore e da o...: Quando è troppo è troppo. Adesso basta. E' una vita che pago tasse (dal 1992) ed contributi Inps (dal 1996 quando sono diventati obb...
Questo è l'inizio del post. E questo è il resto.lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-2582442410483402872013-10-21T10:01:00.001+02:002013-10-21T10:15:33.582+02:00I dialoghi risolutivi
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Una sconveniente verità: gestire lo stress in azienda comporta un po’ di lavoro, ma non gestirlo ne lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-46912264569645253152011-02-27T16:30:00.004+01:002011-02-27T16:51:04.507+01:00Team building. I tempi difficili impongono un cambio di rottaPaola Stringa su L'Impresa (gruppo Il Sole 24 Ore) intervista diversi attori del mondo della formazione sul tema del team e dei conflitti. C'è anche un mio contributo sull'uso dell'orienteering nel team building.Se vuoi leggere, almeno l'inizio dell'intervista, clicca qui.lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-6493275644047702992011-01-22T17:55:00.002+01:002011-01-22T17:58:37.950+01:00Esperienze di formazione 2010Con l'anno nuovo pubblico quello che ho fatto in quello vecchio. Se vuoi approfondire clicca qui.Buone esperienze per il 2011!lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-84077736301882268812010-12-20T11:38:00.013+01:002011-01-10T17:33:46.855+01:00Quali competenze per aiutare i manager a crescere? Il 1° dicembre l'Università di Trento ha organizzato una giornata di orientamento per gli studenti delle Facoltà Umanistiche.Il mio intervento ovviamente era legato al tema della formazione e dello sviluppo delle persone nei contesti aziendali. In particolare la domanda era: cosa c’entra la cultura umanistica con i manager e con le organizzazioni? Abbiamo parlato di competenze e abilità umane lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-12189548098054853912010-11-29T11:12:00.003+01:002010-11-29T16:06:04.586+01:00H-FACTORIl primo dicembre l'Università di Trento organizza una giornata di orientamento per gli studenti delle Facoltà Umanistiche. Sarò presente con una testimonianza. Vi racconto tutto nei prossimi giorni. Intanto potete andare a vedere qui! E questo è il resto.lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-19172525387429069022010-10-11T18:00:00.004+02:002013-01-13T21:27:58.586+01:00Lasciare spazio al dolore
Questa mattina, appena prima di iniziare un corso, ho saputo alla solita macchinetta del caffè, che una collega, ammalata da tre anni era morta ieri sera. Quando tutti sono arrivati in aula abbiamo cercato di capire cosa fosse meglio fare in quel momento. Continuare il corso o lasciare spazio al dolore? Tutti abbiamo sentito che era meglio la seconda ipotesi, anche se era lunedì mattina in lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-1086149829748788822010-09-11T12:11:00.004+02:002010-09-11T12:35:11.961+02:00Riprogettare la propria carrieraL’esperienza di UnBreakFast, libera associazione di professionisti in cerca di nuova occupazione.Articolo pubblicato sulla rivista di AIDP, settembre 2010, n.3Incontro di Luciana Zanon, formatrice e coach con Chiara Bonomi, Presidente dell’Associazione UnBreakFastEssere buttati fuori dall’azienda dall’oggi al domani, non per demerito ma per ragioni legate alla crisi, è purtroppo un’esperienza lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-57668645110877028242010-09-03T17:05:00.009+02:002010-09-03T17:37:36.428+02:00Orientarsi nei boschi e in mare aperto come nella burocrazia: il caso dei comuni di Reggio CalabriaE' il resoconto di un esperienza Outdoor che ho condotto con alcuni Comuni della Provincia di Reggio Calabria tra giugno e luglio di quest'anno e pubblicata sul portale della Formazione Esperienziale.Lo scetticismo inizialeEra stata accolta con un po’ di scetticismo, anche tra gli addetti ai lavori. Alla vigilia, nella conferenza stampa di presentazione, la nostra stessa, onesta ammissione era lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-47797930412319280662010-07-20T09:08:00.006+02:002010-07-20T09:20:02.604+02:00La gara di canoaLa storia è vecchia ma gli spunti di riflessione sempre attuali :-)))C'era una volta una squadra italiana di canoa. Una società italiana e una giapponese decisero di sfidarsi annualmente in una gara di canoa, con equipaggio di 8 uomini. Entrambe le squadre si allenarono e quando arrivò il giorno della gara ciascuna squadra era al meglio della forma, ma i giapponesi vinsero con un vantaggio di lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-72549666624863682412010-06-20T11:45:00.000+02:002010-06-20T11:45:27.615+02:00InterculturalitàHo chiesto ad Ingrid, (coach, responsabile di www.coachpeople.it ) di fare una breve intervista per un corso che stavo preparando sull'interculturalità.Mi interessava sapere come una professionista (ma anche una donna) tedesca vivesse l'impatto con la cultura del lavoro in Italia, che cosa era stato per lei difficile, strano o divertente.E così ho scoperto che non per tutti Fantozzi fa ridere e lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-13050075838155450382010-06-04T15:29:00.007+02:002010-09-03T16:05:03.332+02:00Le arti marziali e la formazioneWorkshop di Luciana Zanon al Convegno Nazionale AIF sulla Formazione EsperienzialeRiva del Garda 31 aprile - 1 marzo 2010Ormai sono moltissimi i dati che dimostrano che lo stato di coscienza e il pensiero possono cambiare parametri quali la glicemia, le endorfine, il numero dei recettori presenti nei linfociti.Il nostro stato mentale cambia il modo in cui la pianta del piede aderisce al suolo e,lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-1712917282231410592010-04-30T11:31:00.006+02:002010-04-30T11:55:19.357+02:00Counseling: per ri-orientarsi quando cambiano i riferimenti. Uno strumento per riattivare le energie costruttive e creative delle persone“È come svegliarsi una mattina e trovare che qualcuno nella notte ha spostato tutti i mobili di casa tua”. Così descrive la sensazione di smarrimento Filippo all’indomani dell’annuncio di acquisizione della sua azienda. Fusioni, cambiamenti organizzativi, cessioni di rami d’azienda, cambi di ruolo, ristrutturazioni: ormai siamo abituati alle rapide e continue trasformazioni che le aziende sono lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-67056687709644251622010-03-24T15:05:00.002+01:002010-03-24T15:11:20.148+01:00Life planning, la capacità di conciliare aspirazioni e priorità professionali e personali Luciana Zanon per il Sole 24 oreIl concetto di work life balance, equilibrio cioè fra vita e lavoro, contiene una contraddizione implicita perché contrappone i termini vita e lavoro: nel suggerire la necessità di un equilibrio fra il tempo dedicato al lavoro e quello dedicato alla vita, suggerisce anche il pensiero che quando si lavora non si vive e quando si vive non si lavora.Una contrapposizione forte; eppure in un vecchio lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-13142988039542614812010-01-17T08:55:00.004+01:002010-01-17T09:08:32.924+01:00Allenarsi a lavorare in squadraConversazione con Ingrid Hollweck sul Team Coaching“Il lavoro di squadra è uno dei valori fondanti della nostra azienda!” Quante volte si sentono affermazioni simili nelle occasioni ufficiali, ma quante volte questa affermazione corrisponde a realtà o diventa invece uno slogan privo di alcun fondamento, disatteso perfino da chi lo declama con tanto entusiasmo?Lavorare in team è la modalità lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-53708572829764649162009-11-02T12:53:00.003+01:002009-11-02T12:57:37.379+01:00Foglie in autunnoC'è un bellissimo racconto di Mauro Corona, sulle foglie in autunno. Ogni foglia ha una sua storia, una sua personalità. Basta saperle osservare.LE FOGLIEAd ogni ritorno dell’autunno gli alberi lasciano cadere le foglie. Sono stanchi, sfiniti disorientati dalle carezze di bizzarre primavere e torride estati. Hanno sopportato pazienti, temporali, uragani, venti improvvisi e violenti e il sole di lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-53230539087736461182009-06-29T13:04:00.007+02:002010-06-23T15:39:47.061+02:00Riflessioni di un manager qualunqueArticolo pubblicato su 7th floor e presentato al Festival dell’innovazione. Roma“Il futuro non è più quello di una volta” si può leggere sul muretto del ponte che collega il Parco Sempione con via XX settembre passando sopra le Ferrovie Nord a Milano.Certo, penso fra me e me, è vero il futuro non è più quello di una volta e probabilmente questo è sempre stato vero per tutte le epoche e tutte le lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-7110148106675814112009-06-02T11:21:00.007+02:002009-06-09T12:24:03.093+02:00Sciamanager (sviluppare leadership con lo sciamano)Da qualche tempo collaboro con www.formazione-esperienziale.it come "inviato speciale" e questo è l'inizio del resoconto della mia prima spedizione.Sii impeccabile con la parola, non prendere nulla in modo personale, non dare niente per scontato, fai sempre del tuo meglio, esiste solo un momento – questo. Comincia in questo modo Sciamanager, con queste cinque non facili “regole” e con l’accordo lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-7140947719869562979.post-74721672555712770562009-03-16T15:34:00.005+01:002009-03-20T15:35:45.916+01:00CONFINE O CONFINO? PROSPETTIVE DEL NEO NOMADISMO IN TEMPI DI CRISI“E’ come trovarsi di fronte ad un immenso spazio vuoto, ma non il baratro nel quale mi sembrava di precipitare quando mi svegliavo di soprassalto la notte, no…è come una distesa infinita dove si vede l’orizzonte. Certo ogni tanto ho paura, chissà cosa mi accadrà, ma se ripenso a quello che mi sono lasciata dietro, ancora mi sento soffocare, come in una prigione angusta.”.Nel deserto, terra lucianahttp://www.blogger.com/profile/05985293922074135707noreply@blogger.com3